4 SEGURIDAD E HIGIENE
Existen actividades paralelas dentro de la organización
que son de suma importancia para asegurar la disponibilidad de las habilidades
y las aptitudes de la fuerza de trabajo. Los programas de Seguridad e Higiene
constituyen algunas de estas actividades paralelas, esenciales para el
mantenimiento de las condiciones físicas y psicológicas de los recursos humano.
La
expresión seguridad e higiene laboral es una función de la administración de
recursos humanos que abarca aspectos como higiene laboral, prevención de accidentes, educación
sanitaria laboral.
Carl Halley afirma que “a medida que las actividades sanitarias se extendieron a las
organizaciones comerciales y de servicios ,así como al sector publico se
comenzó a utilizar el término más amplio y preciso de higiene y seguridad en el
trabajo.”
El desarrollo de las actividades de higiene y
seguridad dentro de las industrias o su extensión a otros organismos responde a
los cambios económicos ,sociales y tecnológicos que se han producido cada vez
con mayor rapidez en las últimas tres décadas.
HIGIENE
EN EL TRABAJO
La higiene en el trabajo se relaciona con el
diagnostico y con la preservación de las enfermedades ocupacionales a partir
del estudio de dos variables :el hombre y su medio ambiente de trabajo
Objetivos
de la higiene en el trabajo
Tiene un carácter esencial preventivo ya que su
propósito es proteger la salud y la comodidad del trabajador evitando que se
enferme o se ausente parcial o definitivamente del trabajo
Los principales objetivos de la higiene en el trabajo
son los sig.:
1. Eliminación de
las causas de enfermedades profesionales
2. Reducción de
los efectos perjudiciales generados por el trabajo en personas enfermas o
portadoras de defectos físicos
3. Prevención del
empeoramiento de enfermedades o de lesiones
4. Mantenimiento
de la salud de los trabajadores y aumento de la productividad mediante el
control del ambiente de trabajo
SEGURIDAD
EN EL TRABAJO
La seguridad del trabajo es el conjunto de medidas
técnicas, educacionales, medicas y psicológicas empleadas para prevenir
accidentes, tendientes a eliminar las condiciones inseguras del ambiente, y a
instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implantación de
prácticas preventivas.
Plan
de seguridad en el trabajo
El plan de seguridad parte del principio de que la
prevención de accidentes consiste en aplicar las medidas de seguridad adecuadas
de manera eficaz ,que se puede lograr con el trabajo en equipo.
Un plan de seguridad deberá abarcar los aspectos sig.:
a) La seguridad
es responsabilidad del dep.de personal
b) Las
condiciones de trabajo ,el ramo de la actividad ,el tamaño ,la localización de
la empresa ,etc. determinan los medios preventivos
c) La seguridad
no debe ser restringida solo al área de producción, las oficinas los almacenes
etc. también ofrecen riesgos que afectan a la organización.
d) Los problemas
de seguridad afectan la adaptación del hombre al trabajo
e) La seguridad
en el trabajo se encarga de dar capacitación al personal , controlar el
cumplimiento de las normas ,revisar en forma periódica los equipos de seguridad
,así como proporcionar los primeros auxilios
Marco
legal
Las Leyes Mexicanas consignan lo referente a higiene y
seguridad en el trabajo, en la Constitución Política y en La Ley Federal del
Trabajo.
La Constitución Política establece en su artículo
123,apartado A, fracciones XIII,XIV y XV
,que las empresas cualquiera que sea su
actividad estarán obligadas a proporcionar a sus trabajadores capacitación o
adiestramiento para el trabajo ,así mismo los empresarios serán responsables de
los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales de los
trabajadores sufridas con motivo o en ejercicio de la profesión o trabajo que ejecuten
.Por tanto los patrones deberán pagar la indemnización correspondiente ,según
haya traído como consecuencia la muerte o simplemente incapacidad temporal o
permanente para trabajar ,de acuerdo con lo que las leyes determinen.
La Ley Federal del Trabajo, en su artículo 132
,fracciones XV,XVII y XVIII, establece
que los patrones deberán proporcionar capacitación y adiestramiento a sus
trabajadores ,así como cumplir con las
disposiciones de seguridad e higiene que establezcan las leyes y los
reglamentos para prevenir los accidentes y enfermedades en los centros de
trabajo y en general en .los lugares en las que deban ejecutarse las labores y
disponer en todo momento de los medicamentos y materiales de curación
indispensables para que se presten oportuna y eficientemente los primeros
auxilios así como dar aviso a la autoridad competente de cada accidente que
ocurra.
A su vez el artículo 134 de la misma ley ,en su
fracciones II,X y XII, establecen que los
trabajadores deberán observar las medidas preventivas e higiénicas que acuerden
las autoridades competentes y las que indiquen los patrones para la seguridad y
protección personal de los trabajadores
,también deberán someterse a los reconocimientos médicos previstos en el reglamento
interior y demás normas vigentes para comprobar que no padecen ninguna
incapacidad o enfermedad de trabajo contagiosa o incurable y comunicar al
patrón o a su representante las deficiencias que adviertan a fin de evitar
daños o perjuicios a los intereses y vidas de sus compañeros de trabajo o de
los patrones.
