viernes, 12 de abril de 2013


1.3 Análisis del Ambiente interno y externo

La planeación del capital humano debe tener como fundamento datos que permiten tener una proyección de las necesidades futuras de la organización, Puede decirse que las bases de planeación se dividen en dos grandes grupos

a) Ambiente externo

Los factores del ambiente externo afectan la integración del personal en varios aspectos, esas influencias, pueden agruparse en restricciones u oportunidades educativas, socioculturales, legales y políticas y económicas.

El ambiente económico, incluida la situación competitiva, determina la oferta y la demanda externa de los administradores .Las restricciones legales y políticas requieren que las organizaciones sigan las leyes y los lineamientos que emiten los diversos niveles de gobierno

b) Ambiente interno

Los factores internos elegidos para el análisis se refieren tanto a la integración de puestos gerenciales con personal de dentro y fuera de la empresa, como a determinar la responsabilidad en la integración del personal.

 




Se consideran los pronósticos sobre lo que se espera ocurrirá, en el ambiente de la organización pues esto influirá sobre ella.

Pronostico de la economía nacional

Aquí es necesario tener en cuenta el producto interno bruto, del ingreso, de la población de la industria o del ramo en particular, donde se localice la actividad de nuestra organización de la demanda de los productos o servicios.

Planes educativos a Nivel Nacional

Ya se ha dicho que los conocimientos constituyen parte importante de los recursos humanos, es necesario conocer, en forma planea el estado invertir en la educación elemental, media y superior, los planes de estudio que se pondrán en vigencia a fin de estimar las habilidades que tendrán en el futuro los egresados de este sector educativo.

Debe instituirse en forma urgente, un dialogo e intercambio de información entre las autoridades educativas a nivel nacional e institucional y los representantes de las organizaciones, a fin de conjuntar esfuerzos y evitar el divorcio que existe en la actualidad

No hay comentarios.:

Publicar un comentario